免职根本不是一种处分!关于某些新闻里对于过错公务员的处理,是多么可笑...
〖壹〗 、免职确实不是一种处分 。首先，从《国家公务员暂行条例》的规定来看 ，处分的种类被明确规定为警告 、记过、记大过 、降级 、撤职、开除六种 ，其中并未包含“免职 ”这一项 。
〖贰〗、国内污染治理，经济结构调整 ，经济转型 、供给侧加快等多种因素。经常听到大企业裁员 ，来减轻企业压力，规避各种政策风险 。国内口碑很好的公司华为，居然传出清退“34岁+ ”员工 ，让人不禁惊愕 ，全球手机华为市场前景不错的情况下 。出现清退大龄员工。是企业战略需要，还是顺应国内外市场环境变化的应对策略。
〖叁〗 、所以 ，这俩人就非常仓促的结婚了 ，本以为，人生就这样一辈子过去了 ，但是这俩人始终不是一个世界上的人 ，一个败家，一个老实 ，这为后来的惨剧埋下了伏笔 。 俩人婚后的生活状况 。
被严重警告免职的干部能复职吗
〖壹〗、你是说 ，被严重警告免职的干部。能官复原职吗？这种情况 。过去是可以的 。但由于近几年的反腐力度的加大。这个事现在是没人敢提抜这种人了 。
〖贰〗 、当然能够彻底反省自己，并且改正错误 ，还是有机会复职的 。
〖叁〗 、法官受到党纪严重警告、撤职行政职务（院长 、副院长 、具有行政管理权的庭长、处长 、科长等）处分 ，没有终止审判资格及调离司法（法院）队伍的，可以继续担任法官。
〖肆〗 、有可能的，停职只是暂时停止职务 ，是一个临时措施 ，后续会有最终的处理结果，如恢复职务 ，撤职 ，警告等 。用人单位同意复职的，随时可以复职 。建立劳动关系遵循合法、公平 、平等自愿 、协商一致、诚实信用的原则 ，劳动者与用人单位达成一致即可再次入职、签订劳动合同 、建立劳动关系。
〖伍〗 、严格讲不属处分形式之一 ，只是意味被免职人不再担任原职务，一般不具有惩罚性 。撤职就不同了 ，相对免职 ，撤职属于惩罚性的撤销职务，分为撤销党内职务、撤销行政职务两类 。公务员因违纪违法或失职渎职等原因均可能被撤职。
免职不等于撤职,那免职意味着什么?
〖壹〗 、免职意味着不再担任现任的职务 ，但级别 、工资待遇、福利等并不会有任何变化。免职不是处分 免职并不是一种处分形式 ，而是一种组织处理方式 。根据《公务员法（2018修订）》第62条，处分分为警告 、记过 、记大过、降级 、撤职 、开除，免职并不属于这些处分形式之一 。
〖贰〗、免职意味着官员不再担任现任职务 ，但级别 、工资待遇和福利不会有任何变化。具体来说：不是处分形式：免职并不是一种行政处分 ，而是一种组织处理方式 。在相关法律法规中，如《公务员法》 、《行政机关公务员处分条例》等 ，都明确指出免职不是行政处分 。
〖叁〗、免职并不具有惩罚性 ，而撤职则是一种行政处分，意味着撤销公务员所担任的职务。撤职的处分期间为24个月 ，在这段时间内 ，官员的行政级别和工资待遇都会降低 。而免职后，官员仍然可以被提拔任用或官复原职 。在某些情况下 ，官员在免职后的一年内 ，可以被安排到其他岗位任职。
〖肆〗、这种情况下，免职并不带有惩罚性 ，而是职务的正常变动 。另一种是虽然有惩罚倾向 ，但并不属于惩罚种类的免职，这通常是因为干部犯了某个错误，组织上认为其不适合再担任当前职务 ，从而做出的免职处理 ，尽管不属于正式惩罚，但仍带有一定的惩罚意味 。撤职：撤职则具有明确的惩罚性质。
本文来自作者[黄静洋]投稿，不代表平凡号立场，如若转载，请注明出处：https://fairxy.com/qyzx/2025-1017380.html
评论列表（4条）
我是平凡号的签约作者“黄静洋”！
希望本篇文章《上海防疫不力干部官复原职/防疫不力官员被处理》能对你有所帮助！
本站[平凡号]内容主要涵盖：平凡号,生活百科,小常识,生活小窍门,百科大全,经验网
本文概览：免职根本不是一种处分!关于某些新闻里对于过错公务员的处理,是多么可笑...〖壹〗、免职确实不是一种处分。首先...